Társadalompolitika

Barriers to Roma Employment (UNDP, 2005)

TÁRKI was the UNDP's Hungarian partner for its 2005 project entitled Barriers to Employment Policy Analysis. This policy-oriented research set out to identify the existing barriers to employment facing Roma, and to suggest possible short- and medium-term steps to increase the employability of Roma, relative to other groups. The same research was carried out in Slovakia and the Czech Republic.

UNDP jelentés a "Milleniumi Fejlesztési Célok"-ról (2003)

"Őszintén remélem, hogy a jelentés megállapításai támogatják és megkönnyítik a társadalmi befogadásról szóló Nemzeti Akcióterv elkészítését. A jelentés elkészítésének folyamata ráirányította figyelmet a különféle társadalompolitikai problémákra, és elősegítette a politikai reformokra, intézményi változásokra és forráselosztásra vonatkozó döntéseket." - írta Dr. Göncz Kinga politikai államtitkár (Egészségügyi, Családügyi és Szociális Minisztérium) 2004-ben, a UNDP által megrendelt tanulmány bevezetőjében.

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv Operatív Programjainak horizontális ex-ante értékelése

A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség azzal bízta meg a TÁRKI Társadalomkutatási Intézet vezette konzorciumot (alvállalkozó: Kopint-Datorg), hogy készítse el az Új Magyarország Fejlesztési Terv Operatív Programjaiban meghatározott prioritási tengelyek és beavatkozások hatásainak horizontális értékelését. Az értékelés során a hosszú távú gazdasági növekedésre, hosszú távú foglalkoztatásra, az államháztartásra, a hátrányos helyzetű társadalmi csoportokra és a társadalmi elosztásra gyakorolt hatásokat elemeztük. A részletes értékelő jelentéshez önálló vezetői összefoglaló tartozik.

Households, Work and Flexibility (HWF) (2000-2003)

TÁRKI was a partner in the HWF (Households, Work and Flexibility) project, supported by the Fifth EU Framework Programme. Flexibility has long been a topic of debate in Western Europe, and this debate is now coming to the fore in the New European Countries (EU10) as well. In this comparative research, a representative sample survey of the following countries was used: the UK, the Netherlands, Sweden, Slovenia, Hungary, the Czech Republic, Bulgaria and Romania. The surveys were carried out in 2001 (N=11194).

Study on the Social Protection Systems in the 13 Applicant Countries: Hungary Country Study (2002-2003)

During the preparations for EU enlargement, the European Commission constantly sought to improve its knowledge of the challenges to social cohesion, and of the strategic policy responses adopted in candidate countries to tackle these challenges. An important milestone was the 2002 project to prepare for the accession states to plug into the ongoing process of exchange of good practice within the Union.

Pension Reform and Intergenerational Redistribution in Hungary (2003)

In a generational accounting analysis, we separated the long-term effects of the main components of the comprehensive 1997 Hungarian pension reform. This calculation was later revised and extended using retrospective data in order to quantify intergenerational redistribution in the Hungarian pension system through the complete life-cycles of subsequent generations.

ESS - Európai Társadalmak Összehasonlító Vizsgálata (The European Social Survey - ESS)

Az ESS egy nemzetközi összehasonlító vizsgálat, amelynek célja az európai társadalmak monitoring kutatása szociológiai és politikatudományi szempontok szerint. Magyarországon a vizsgálat terepmunkáját 2002 óta a TÁRKI végzi a Magyar Tudományos Akadémia Szociológiai Intézetével együttműködve. ESS adatfelvételek kétévente vannak.

Az ESS felvételek kérdőívének két modulja van: egy törzsmodul és egy rotációs modul, amely két-három blokkból áll.

Jóléti rendszerek reformja

A kilencvenes évek második felében a TÁRKI több kutatásában foglalkozott az átalakuló jóléti rendszerrel. Az egymáshoz lazán kapcsolódó kutatási programokban három problémakört vizsgáltunk kiemelten. Egyrészt folyamatosan vizsgáltuk és vizsgáljuk az állampolgárok jóléti ellátásokkal és adókkal kapcsolatos általános ismereteit és preferenciáit. Emellett a reformok kezdeteitől nyomon követjük a nyugdíjpénztárak tagságának létszámát és jellemzőit. A nyugdíjrendszer vizsgálatán belül a generációk közötti elosztás általánosabb kérdéseivel is foglalkozunk.